Kurumsal Eylemler Temettü ve Hisse Geri Alımı
Yönetimin nakit fazlasıyla ne yaptığı, şirketin kendi geleceğine duyduğu güvenin en net sinyalidir.
Şirketler rekor kâr açıkladığında, bu paranın hissedara nasıl ulaştırılacağı stratejik bir finansal karardır. Temettü ödemesi, paranın nakit olarak doğrudan yatırımcıya verilmesidir. Ancak bu durum genellikle çifte vergilendirmeye (hem şirket hem yatırımcı nezdinde) maruz kalır. Temettünün kesilmesi piyasada bir panik sinyali olarak algılanırken, istikrarlı ödemeler güçlü bir kurumsal taahhüttür.
Öte yandan hisse geri alımı (Buyback), şirketin piyasadaki kendi hisselerini satın alarak yok etmesidir. Bu mühendislik hamlesi, dolaşımdaki hisse sayısını azalttığı için, geride kalan yatırımcıların şirketteki ortaklık oranını ve hisse başına düşen kârını (EPS) otomatik olarak artırır. Geri alım, yönetimin piyasaya "Hisselerimiz gerçek değerinin çok altında işlem görüyor, en iyi yatırım yine kendi şirketimizdir" deme şeklidir.
